Vacatureomschrijving
Als Platform Solution Designer ben jij de spil in het ontwerpen en implementeren van technologische oplossingen binnen het Nexora-platform, KPN’s nieuwe centrale Data & AI platform. Jij zorgt ervoor dat dit platform voldoet aan alle performance-eisen én aansluit op de strategische doelstellingen van KPN. Je vertaalt complexe data- en AI-vraagstukken naar concrete platformconfiguraties, waarbij je teams begeleidt en adviseert. Dankzij jou kunnen data-oplossingen sneller, slimmer en veiliger worden gerealiseerd. Je verantwoordelijkheden:
· Beheren van de vraag- en aanbodzijde van data-oplossingen binnen het platform (demand management).
· Leveren van een passende configuratie en optimale performance van het Nexora-platform.
· Ontwerpen en implementeren van technologische oplossingen in lijn met de strategie.
· Bouwen aan een interne community voor kennisdeling en inspiratie rondom data.
· Intensieve samenwerking met stakeholders en leveranciers
Functie-eisen
Jij schakelt moeiteloos tussen business doelstellingen en concrete technologie. Je voelt je thuis in complexe stakeholderomgevingen en weet technische informatie helder over te brengen. Je bent proactief, analytisch en gericht op samenwerking. Tegelijk ben je nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en trends binnen data en AI. Je weet hoe je ideeën vertaalt naar duurzame oplossingen.
Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
· Een WO-opleiding in een relevante richting zoals Informatica, Data Science of Techniek.
· Minimaal 6 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van data- of AI-platformoplossingen.
· Ervaring met stakeholdermanagement en demand management in een complexe organisatie.
· Kennis van platformconfiguratie, performance-eisen en governance.
· Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van maximaal €9.177- afhankelijk van je relevante kennis en werkervaring, op basis van 40 uur.
- Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
- Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
- € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
- Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
- Een goede werk-privé balans
- Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
- 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
- Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
- Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract). Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
- Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Neo Nchabeleng via neo.nchabeleng@kpn.com
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Show match analysis
