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Lead Creative Direction & Events (m/w/d)

FULL TIME ON-SITE SENIOR
Posted about 1 month ago

Quick Summary

Role Overview

The Lead Creative Direction and Experience translates complex content into creative stories, campaigns, and experiences that resonate in the market. This role is central to the marketing team, focusing on high-quality B2B communication and brand-defining formats.

Key Responsibilities

  • Lead creative direction for campaigns, content, and brand-defining formats
  • Design executive events and thought leadership formats
  • Develop sales stories and pitch narratives for complex deals
  • Collaborate with sales to improve pitch quality and deal communication
  • Ensure high creative standards in design, storytelling, and experience
  • Translate complex content into extraordinary stories and experiences

Requirements Snapshot

  • Degree in marketing, communications, or a comparable qualification
  • Minimum five years of experience in creative strategy or campaign development
  • Strong background in event management and B2B campaign implementation
  • Proficiency in German and English at a C1 level or higher
  • Willingness to travel up to twenty percent of the time

Expected Impact

The Lead Creative Direction and Experience will elevate the brand's market presence by delivering high-quality creative narratives and experiences. By improving pitch quality and executive events, this role directly supports sales success and strengthens the company's position as a thought leader in the industry.

This summary was generated from the original job posting (AI-assisted, human-reviewed). For full details, see the description below.

Job Description

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Creative Direction & Experience (m/w/d), der komplexe Inhalte in kreative und außergewöhnliche Stories, Kampagnen und Erlebnisse übersetzt, die im Markt wirken.

  • Creative Direction für Kampagnen, Content und markenprägende Formate
  • Konzeption von Executive Events und Thought-Leadership-Formaten
  • Entwicklung von Sales Stories und Pitch-Narrativen für komplexe Deals
  • Zusammenarbeit mit Sales zur Verbesserung von Pitch-Qualität und Deal-Kommunikation
  • Sicherstellung eines hohen kreativen Anspruchs in Design, Storytelling und Experience

Qualifikationen

  • Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
  • Ab 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Kampagnenentwicklung oder Kommunikationsdesign
  • Background in Agenturen oder vergleichbaren kreativen Umfeldern von Vorteil
  • Stark in Eventmanagement, Storytelling und der Entwicklung von Kampagnenideen
  • Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von hochwertigen B2B-Kampagnen, Executive Events oder Strategic Communications
  • Ausgeprägtes Gespür für Narrative, Designqualität und wirkungsvolle Kommunikation
  • Eigenständige, qualitätsgetriebene und konzeptionell starke Arbeitsweise
  • 20% Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab C1 Niveau)

Zusätzliche Informationen

  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

 Impressum

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