Що варто знати про SKELAR?
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
HabitOne — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.
Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.
Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.
За три роки плануємо:
— Запустити 5+ інноваційних брендів;
— Розробити власний digital-додаток;
— Вийти на ринки Європи та Азії;
— Зібрати команду зі 100 high-performers.
Це не просто стратегія. Це реальний план.
Чому з нами:
— Можливість працювати напряму з сильними маркетологами та швидко прокачувати свої навички;
— Дуже швидкий професійний ріст: ти впливатимеш на креативні процеси, тестуватимеш власні ідеї та братимеш участь у масштабуванні успішних концептів;
— Простір для ініціативи та реалізації: ми цінуємо сміливі рішення, а не бюрократію;
— Реальний вплив на продукт, маркетинг і результати бізнесу;
— Команда, яка підтримує розвиток, експерименти та нові підходи.
Твоїми завданнями будуть:
— Створення рекламних креативів, аналіз їх перформансу та постійне покращення для залучення нових користувачів;
— Моніторинг і аналіз ринку, генерація обґрунтованих гіпотез для нових креативів;
— Генерація ідей для покращення продукту та маркетингових воронок;
— Аналіз результатів тестів та оцінка ефективності окремих елементів креативів;
— Ініціювання нових тестів і пошук можливостей для масштабування успішних концептів;
— Активна участь у брейнштормах та внутрішніх креативних сесіях.
Що для нас важливо:
— 1+ років досвіду у creative/performance marketing;
— Креативність та вміння генерувати нові ідеї й гіпотези;
— Проактивність та відповідальність: ти не чекаєш задач, а пропонуєш рішення;
— Вміння працювати з даними, аналізувати результати та робити висновки;
— Розуміння ключових маркетингових метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV, CAC;
— Сильне креативне та критичне мислення;
— Англійська на рівні B2+.
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
Check My Fit
