PreMaster (m/w/d) im Bereich User Experience Design

Stellenbeschreibung

Mit deinem Beitrag als PreMaster (m/w/d) im Bereich User Experience (UX) Design trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei:

• Du bist aktiv an der Verbesserung der User Experience UX und der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen beteiligt.
• Weiterhin arbeitest du eigenverantwortlich an dem Design von Prototypen, der Neugestaltung von HMIs und weiteren Design-Themen.
• Im Rahmen der menschenzentrierten Gestaltung wirkst du bei Nutzerforschung, Prototyping und Tests mit. 
• Du überarbeitest bestehende und entwickelst eigenständig neue Icons und Illustrationen für die HMI unserer Prozess- und Füllmaschinen in der Lebensmittel- und Pharmaindustrie – unter Beachtung des Design Systems.
• Bei der Pflege und Weiterentwicklung des Design Systems für unser HMI unterstützt du mit deiner Expertise.
• Zuletzt arbeitest du aktiv bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Methoden des menschenzentrierten Gestaltungsprozesses mit. 

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Design Thinking, HCI, Industrial-, Informations-, Interface-, Interaktions-, Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Psychologie, Usability Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang bringst du mit.
• Erfahrung im Erstellen von Icons, Wireframes und Designs/Click-Dummies, bevorzugt im technischen Bereich und einen sicheren Umgang mit komplexen Design Systemen bringst du mit.  
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Visual Design, Usability/UX, Design Thinking und entsprechenden Methoden sind wünschenswert.
• Idealerweise hast du Expertise in gängigen Tools wie beispielsweise Figma und Adobe Illustrator.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind zwingend erforderlich.
• Du verfügst über ausgeprägte Kreativität und Problemlösefähigkeiten gepaart mit Prozessorientierung und einem sicheren Gefühl für Design.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

Beginn: September 2026

Dauer: 12 Monate

Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Benefits am Standort Crailsheim:

• Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden Woche in Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft.
• Verschiedene Weiterbildungsangebote durch unsere digitale Weiterbildungsplattform "KEY" und LinkedIn-Learning.
• Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Crailsheim mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten.
• Nutze das Angebot unserer Student Academy, um im Rahmen von interdisziplinären Workshops andere Fachbereiche kennenzulernen.
• Freue dich auf Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter (m/w/d).
• Angebote des ganzheitlichen Gesundheitsmanagements angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Fitnessstudio-Kooperationen und kostenlosem Gymondo-Abo.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Simon Harhues (Fachbereich)

+49 (7951) 402 842

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Clara Zumpfe (Personalabteilung)

+49 (7951) 402 047 

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir ausschließlich Bewerbungen entgegennehmen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden; per E-Mail oder Post eingehende Bewerbungen können nicht bearbeitet werden.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen. Aus diesem Grund bitten wir Vermittler von einer Kontaktaufnahme mit unseren Führungskräften und Recruiter:innen abzusehen. Unaufgefordert übersandte Kandidatenprofile führen auch im Falle einer Einstellung zu keinerlei Provisions- oder Vergütungsansprüchen.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.