Motion & Digital Designer

Wie zijn wij?

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen. Daarom geeft War Child mentale (nood)hulp aan kinderen in conflictgebieden. Onze werkwijze is gebaseerd op wetenschap. Maar sluit naadloos aan op de belevingswereld van kinderen. Het resultaat? Unieke en bewezen effectieve methodes, verpakt als sport, spel en creatieve activiteiten. We stimuleren zo hun natuurlijke veerkracht. Zodat ze langzaam weer durven geloven in de toekomst.

War Child Nederland zoekt een:

Motion & Digital Designer (32 uur)

Brengt merk, motion & digital design samen tot ontwerpen die blijven hangen

Over de functie

Als Motion & Digital Designer help je de visuele merkidentiteit van War Child verder vorm te geven. Je werkt mee aan sterke ontwerpen voor fondsenwervingscampagnes, social media, presentaties en publicaties, en draagt zo bij aan communicatie die herkenbaar, consistent en effectief is. Met jouw feeling voor branding, motion en digital design help je complexe boodschappen te vertalen naar heldere, toegankelijke visuele middelen. Je ondersteunt bij het bouwen en beheren van templates, animaties en digitale assets waarmee collega's moeiteloos merkconsistent kunnen werken.

War Child werkt momenteel aan een visuele identiteit die digital-first en motion-led is. De richting staat, maar veel elementen worden nu verder uitgewerkt. Dat betekent dat je instapt op een mooi moment: je krijgt volop de kans om mee te bouwen aan nieuwe formats en templates, met ruimte om te leren en te groeien.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwerpen en vormgeven

Je vertaalt briefings naar effectieve ontwerpen voor social assets, explainers, video's, presentaties, rapporten en advertenties.Je werkt aan visuele communicatie voor (digitale) campagnes en corporate middelen zoals rapporten, projectaanvragen en pitches.Je let scherp op kwaliteit, consistentie en nauwkeurigheid in alles wat je maakt.

Motion & digital design

Je maakt motion graphics, animaties en andere dynamische content voor uiteenlopende platforms.Je optimaliseert ontwerpen voor verschillende schermformaten en platformvereisten.Je houdt ontwikkelingen in motion- en digital design in de gaten en denkt actief mee over toepassing daarvan.

Merkidentiteit en designsystemen

Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze huisstijl, designrichtlijnen en visuele standaarden.Je ondersteunt collega's bij de juiste en consistente toepassing van War Child's visuele identiteit.

Samenwerking en productie

Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en bewaakt, in overleg met je team, planning, kwaliteit en deadlines.Je stemt designverwachtingen helder af met interne stakeholders en draagt bij aan een efficiënte feedback- en revisiecyclus.Je bereidt bestanden voor op productie en stemt waar nodig af met suppliers en leveranciers.

Optimalisatie en innovatie

Je denkt mee over verbeteringen in design workflows, processen en templates.Je verkent en probeert nieuwe tools en technieken uit die ons designwerk efficiënter en effectiever maken.Je deelt wat je leert over motion & digital design met het team, zodat de hele contentkwaliteit meegroeit.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Graphic Design, Visual Communication, Multimedia Design of een vergelijkbare richting.Je hebt aantoonbare ervaring in grafisch ontwerp en motion & digital design, met een sterk portfolio dat dit laat zien.Je weet je weg binnen visuele (merk)stijlen en hebt ervaring met het ontwikkelen van templates en assets voor collega's. Ervaring met ontwerpen voor fondsenwerving of publieksgerichte campagnes is een pré.Je bent thuis in Adobe After Effects en de Adobe Creative Suite (After Effects, InDesign, Illustrator, Photoshop). Ervaring met Blender, Figma, Canva en PowerPoint is een plus.Je hebt een scherp oog voor typografie, compositie, kleurgebruik, visuele hiërarchie en merkidentiteit.Je werkt nauwkeurig, bent collegiaal en servicegericht, en weet ook wanneer de druk hoog is de juiste prioriteiten te stellen.Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en spreekt en schrijft goed Engels.

Wat wij bieden

Een salaris tussen € 3.570 en € 4.439 bruto per maand op basis van 40 uur per week (het exacte bedrag hangt af van je relevante werkervaring).8% vakantietoeslag op basis van je jaarsalaris.Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week.29 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (waarvan 3 vooraf vastgestelde vrije dagen).Een geluksdag: spontaan in te zetten voor iets waar jij energie van krijgt.Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling.Een nettovergoeding voor thuiswerk- en reiskosten volgens ons hybride werkbeleid.Een maandelijkse mobiele telefoonvergoeding van € 25 netto.Een informele, inspirerende werkomgeving binnen een innovatieve organisatie die zich dagelijks inzet voor het mentale welzijn van kinderen die opgroeien met oorlog.

Solliciteren

Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk vóór 28 juli 2026. Upload je cv (maximaal twee pagina's, met een link naar je portfolio) en je motivatie. Je motivatie mag je aanleveren als Word-document, PDF of afbeelding.

We beoordelen sollicitaties zodra ze binnenkomen en starten gesprekken zodra we geschikte kandidaten vinden.

Niet jouw droombaan, maar ken je iemand die hier perfect bij past? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk!

Door te solliciteren op deze vacature verklaar je dat de informatie in je sollicitatie juist, volledig en te goeder trouw is verstrekt. Het geven van een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie of het achterhouden van informatie kan leiden tot afwijzing van je sollicitatie, intrekking van een aanbod of benoeming, en — indien al aanvaard — tot sancties, waaronder ontslag op staande voet. Daarnaast moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen; zonder VOG kan geen arbeidsrelatie ontstaan.

War Child Nederland is een internationale organisatie en zet zich in voor een diverse en inclusieve werkvloer. We werven op basis van talent, competenties en gedeelde waarden, ongeacht leeftijd, geslacht, genderidentiteit, ras, kleur, etniciteit, geloof, cultuur, seksuele oriëntatie, fysieke beperking of andere factoren.

Veiligheid van kinderen en jeugd staat bij War Child Nederland voorop. Wij tolereren geen enkele vorm van misbruik en dit onderwerp is onderdeel van onze werving- en selectieprocedures. Van alle geselecteerde kandidaten vragen we aan te tonen dat zij op de hoogte zijn van en zich committeren aan de geldende minimumstandaarden in de ontwikkelings- en humanitaire context, waaronder humanitaire normen en waarden, het Sphere Humanitarian Charter, de standaarden van het Humanitarian Standards Partnership, de Core Humanitarian Standard, internationaal humanitair recht, de gedragscode van de Internationale Rode Kruis- en Rode Halvemaanbeweging, de gedragscode voor goede doelen in rampenbestrijding, en de 6 IASC-basisprincipes ten aanzien van seksuele exploitatie en misbruik.

Disclaimer

Alleen sollicitaties die via onze website binnenkomen, nemen we in behandeling.Vinden we vóór de genoemde sluitingsdatum een geschikte kandidaat, dan kan de vacature eerder van onze website verdwijnen. Reacties na de sluitingsdatum kunnen we helaas niet meer meenemen.De sluitingsdatum kan tijdens het selectieproces verlengd worden. Heb je nog niets van ons gehoord, dan nemen we je sollicitatie automatisch mee in de verlengde procedure

Over ons

Onze organisatie

War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken in een hybride vorm, met de combinatie van thuis en op kantoor.

Veiligheid

War Child werkt vanuit humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Gelijke kansen

War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd of seksuele voorkeur.

Sollicitaties

We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikte persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.