Designer graphique associé

Job Description

L’Opportunité :

Notre équipe de design de marque et d’emballage a pour mission de créer, développer et produire des stratégies de communication visuelle novatrices afin de promouvoir et vendre nos produits sur différentes plateformes, incluant l’emballage & le marketing.  En collaboration étroite avec nos experts internes et externes, nous livrons des solutions créatives qui renforcent notre marque à l’échelle mondiale. Dans ce contexte, nous recherchons un designer graphique associé énergique et passionné, créatif, autonome et capable de gérer plusieurs projets simultanément, qui relèvera du gestionnaire graphique et travaillera au sein du département de design de marque en collaboration avec les équipes de produits, les gestionnaires de marques et divers intervenants clés.

Votre Impact :

• Créer et décliner des designs créatifs et originaux destinés à divers supports marketing : emballages produits, visuels pour le commerce électronique, éléments pour le site web et réseaux sociaux, en respectant les lignes directrices établies.
• Communiquer clairement les concepts visuels aux fins d’approbation.
• Collaborer avec les équipes marketing, communication et développement pour bien saisir les besoins et objectifs des projets.
• Donner des directives et superviser des agences externes au besoin pour la finalisation de projets.
• Gérer efficacement les délais et les priorités, tout en assurant une qualité d’exécution constante.
• Être en mesure de s'adapter aux nouvelles technologies, aux tendances et aux évolutions dans le domaine du design graphique.

Qualifications

Ce Que Nous Recherchons :

• DEC en graphisme ou formation équivalente.
• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de la suite Adobe CC (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat, Adobe XD), ainsi que Microsoft Office.
• Créativité, esprit critique et capacité à transformer des directives en visuels convaincants.
• Capacité d’adaptation et ouverture aux changements.
• Intérêt marqué pour le marketing, le design, les jouets et les jeux vidéo, ainsi qu’une compréhension des tendances émergentes.
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
• Esprit d’équipe, dynamisme, professionnalisme et autonomie.
• Désir constant d’apprendre et d’évoluer.
• Fait preuve d’un état d’esprit de croissance en restant curieux et en apprenant continuellement, en relevant les défis et en cherchant constamment à s’améliorer.

Nous vous invitons à soumettre votre portfolio!

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Additional Information

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ?
Chez Mattel, nous sommes profondément engagés en faveur d’un environnement de travail inclusif et d’une culture du sentiment d’appartenance. Si ce poste vous enthousiasme mais que votre expérience passée ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications mentionnées dans la description, nous vous encourageons néanmoins à postuler. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres opportunités.

Notre façon de travailler :
Nous sommes une entreprise guidée par une mission : permettre aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel. Nous incarnons cette mission à travers les comportements suivants :

• Nous collaborons : Faire partie de Mattel, c’est faire partie d’une seule équipe partageant des valeurs communes et des objectifs collectifs. Chaque personne compte, et le travail en étroite collaboration permet toujours d’obtenir de meilleurs résultats. Le partenariat est notre méthode, et nos compétences collectives sont notre super-pouvoir.

• Nous innovons : Chez Mattel, nous cherchons en permanence de nouvelles et meilleures façons de créer des produits et des expériences innovants. Quel que soit votre rôle dans l’organisation, vous pouvez faire la différence et avoir un impact réel. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et valorisons les initiatives qui remettent en question les modes de pensée traditionnels.

• Nous agissons : Nous sommes une entreprise orientée performance. Nous visons l’excellence et recherchons des résultats de premier ordre. Nous croyons en la responsabilité et en l’appropriation des projets, et savons que nos employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont autonomes et habilités à créer et à produire des résultats.

Qui sommes-nous :
Mattel est un leader mondial du jouet et du divertissement familial, et détient l’un des portefeuilles de marques les plus emblématiques au monde. Nous engageons les consommateurs et les fans à travers nos franchises, notamment Barbie, Hot Wheels, Fisher-Price, American Girl, Thomas & Friends, UNO, Masters of the Universe, Matchbox, Monster High, MEGA et Polly Pocket, ainsi que d’autres licences populaires détenues ou exploitées en partenariat avec de grandes entreprises du divertissement.

Notre offre comprend des jouets, du contenu, des produits dérivés, ainsi que des expériences numériques et immersives. Nos produits sont commercialisés en collaboration avec les principaux acteurs mondiaux du commerce de détail et du commerce électronique. Fondée en 1945, Mattel est fière d’être un partenaire de confiance qui permet aux générations d’explorer la magie de l’enfance et d’atteindre leur plein potentiel.

La culture d’entreprise primée de Mattel a été reconnue par Forbes, Fast Company, Newsweek, Great Place to Work, TIME, et bien d’autres.

Découvrez nos opportunités sur https://jobs.mattel.com/ et sur www.instagram.com/MattelCareers.

Mattel est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et encourage chacun à venir travailler en étant pleinement soi-même chaque jour. Nous accueillons toutes les personnes en recherche d’emploi, et toutes les candidatures sont examinées sans distinction de race, d’origine ethnique, de couleur, d’origine nationale, de religion, de sexe, de genre, d’identité ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de statut de vétéran ou de vétéran protégé, de handicap, ou de tout autre critère protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.

Vidéos à découvrir :
• The Culture at Mattel

• Corporate Philanthropy