Über die Stelle
Werde Teil eines wegweisenden Projekts!
Jeden Tag entscheiden Plattformen, was Milliarden von Menschen online sagen und sehen dürfen – und jahrelang hatten Nutzer:innen kaum eine Möglichkeit, diese Entscheidungen anzufechten. Der Digital Services Act der EU hat das geändert. User Rights ist Deutschlands erste zertifizierte außergerichtliche Streitbeilegungsstelle nach Artikel 21 DSA und die aktivste in ganz Europa – und setzt sich dafür ein, dass Grundrechte im digitalen Raum durchgesetzt werden: Jeden Monat wenden sich über tausend Menschen mit ihren Beschwerden gegen Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und Pinterest an uns – gelöschte Posts, gesperrte Accounts, ignorierte Meldungen – und wir urteilen unabhängig, ob die Plattform richtig entschieden hat. Über unsere Arbeit haben Die Zeit, die Tagesschau und das Manager Magazin berichtet.
Das Problem: Fast niemand weiß, dass es dieses Recht gibt. Dein Job ist es, daran etwas zu ändern! Du gibst einem brandneuen digitalen Recht ein Gesicht, das Menschen verstehen, dem sie vertrauen und das sie sich merken.
Deine Aufgaben
Du überarbeitest unsere visuelle Identität und schaffst das gestalterische Fundament für alles, was wir produzieren: Website, E-Mail, Social Media, Print und perspektivisch auch nutzernahe Produkte. Das ist eine eigenverantwortliche Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum – kein gewachsenes Brand-Regelwerk, keine langen Freigabeschleifen. Du arbeitest eng mit unserem Kommunikations-, Marketing- und UX-Team zusammen und prägst, wie User Rights von Anfang an aussieht.
Markenidentität weiterentwickeln. Du analysierst unsere aktuelle visuelle Identität – Farben, Typografie, Ikonografie, Gestaltungselemente – und entwickelst sie zu einem klaren, dokumentierten Markensystem weiter.Template-Bibliothek aufbauen. Du erstellst einsatzbereite Vorlagen für Social Media, Präsentationen, Berichte, Flyer, Website-Banner und E-Mails – so gestaltet, dass auch Nicht-Designer:innen damit selbstständig arbeiten können.Website und E-Mail rollout. Du rollst die überarbeitete Identität auf unserer Website und in unseren E-Mail-Vorlagen aus und sorgst für ein konsistentes Erscheinungsbild.Laufende Asset-Produktion. Sobald das Fundament steht, produzierst du fortlaufend Materialien für Kampagnen, Inhalte und Produktanforderungen.
Dein Profil
Nachweisliche Erfahrung in der Marken- oder Visualentwicklung – mit einem Portfolio, das für sich sprichtSicher in digitalen Medien (Web, E-Mail, Social Media) und Print, mit Schwerpunkt DigitalDu nimmst ein Briefing und entwickelst daraus eine kohärente, systematische BildspracheVersiert in Figma und/oder der Adobe Creative Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop)Strukturiert und selbstorganisiert – du behältst den Überblick über ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, ohne ständige RückversicherungNeugierig darauf, für Menschen in komplexen, unvertrauten und oft frustrierenden Situationen zu gestalten – ein Bereich, den die meisten Designer:innen nie betreten haben
Von Vorteil
Erfahrung in Videoproduktion oder Motion DesignKenntnisse in HTML/CSS oder Erfahrung mit der direkten Umsetzung von Designs in einem CMS
Was wir bieten
Echte Verantwortung mit eigener Entscheidungskompetenz – du definierst die Marke einer Organisation, die eine neue Kategorie prägt. Kein Facelift, sondern ein Fundament.Eine Mission mit Substanz: EU-rechtlich zertifiziert, in nationalen Medien präsent, mitgestaltend daran, wie Plattformen zur Rechenschaft gezogen werdenEinblick in ein neu entstehendes Berufsfeld im digitalen EuropaEin kleines, erfahrenes Team (30+) an der Schnittstelle von Recht, Tech und PolicyHybrides Arbeiten: mindestens 2 Tage pro Woche in unserem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg, der Rest remote32 Stunden pro Woche mit flexibler Zeiteinteilung30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Möglichkeit für Workation im EU-AuslandUrban Sports Club „M Business"-Mitgliedschaft (nach Probezeit) und moderne AusstattungGehalt: zwischen 42.000 und 60.000 €
Interessiert?
Bewirb dich direkt über den Button auf dieser Seite. Schick uns dein Portfolio und ein paar Sätze dazu, wer du bist und was dich an dieser Stelle reizt. Besonders interessieren uns Projekte aus dem Bereich Markenentwicklung oder Rebranding – ein kurzer Satz zu deiner Rolle im jeweiligen Projekt sagt mehr als ein langes Anschreiben.
Der Ablauf: Erstzgespräch (30 Min.) → Portfolio-Deep-Dive mit dem Team → Angebot.
Wir sichten Bewerbungen fortlaufend.
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