Stellenbeschreibung
- Gemeinsam im Team unterstützt du tatkräftig das Design und die Konzeption unserer internen sowie externen Webseiten und Apps wie PRO360 oder MyBosch.
- Akribisch testest und analysierst du die gestalteten Interfaces im Hinblick auf eine erstklassige User Experience, ansprechende Ästhetik und die genaue Einhaltung unserer Styleguides.
- Du bringst eigenständig sowie voller Kreativität innovative Vorschläge ein, um das bestehende Design weiter zu harmonisieren und kontinuierlich zu verbessern.
- Proaktiv und eigenverantwortlich erstellst du durchdachte Wireframes sowie interaktive Prototypen mit der Design-Software Figma.
- Hierbei nutzt du geschickt bestehende Auto-Layout-Komponenten aus unseren Figma-Bibliotheken und entwirfst präzise neue, projektspezifische Elemente.
- In dieser Rolle arbeitest du jederzeit dynamisch mit einem Team aus Product Ownern, Softwareentwicklern und anderen Designern zusammen.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Interaktionsdesign, UI-Design, UX-Design oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit Figma, Adobe Creative Cloud (z.B. Illustrator) und MS Office (Outlook); gute digitale Prototyping – und Skizzierfähigkeiten
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: als zuverlässiger Teamplayer mit selbstständiger und proaktiver Vorgehensweise gehst du detailorientiert sowie motiviert vor, um den aktuellen Stand des Designs konstruktiv zu hinterfragen, deine Verbesserungsvorschläge selbstbewusst zu kommunizieren und anspruchsvolle Designherausforderungen erfolgreich umzusetzen
- Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (60% Büro, 40% mobiles Arbeiten)
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, dein Design-Portfolio, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Lukas Weigel (Fachabteilung)
+49 711 758 1482
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