This role is for a Digital & Brand Designer, reporting to the Marketing Manager. You will be involved in all stages of design, from research to mock-up delivery, collaborating with Marketing, Product, and Tech teams. The primary objective is to strengthen brand identity consistency across all digital and print media, ensuring a fluid, intuitive, and cohesive user experience.
This summary was generated from the original job posting (AI-assisted, human-reviewed). For full details, visit the company's site.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing et en collaboration avec les équipes Marketing, Produit et Tech, vous intervenez sur toutes les étapes du design : de la recherche à la livraison de maquettes.
Votre objectif : renforcer la cohérence de notre identité de marque sur tous les supports (digitaux et print) et proposer une expérience utilisateur fluide, intuitive et cohérente.
Vos principales missions seront :
Création de contenus digitaux
• Concevoir des visuels attractifs et engageants pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, etc.).
• Créer des bannières, visuels pour le site vitrine et newsletters.
• Décliner les campagnes marketing en contenus digitaux multi-supports.
• Participer à la stratégie de communication en proposant des concepts créatifs.
Supports imprimés
• Concevoir et décliner des supports de communication print : affiches, flyers, brochures, kakémonos, PLV événementielle, etc.
• Garantir la cohérence graphique entre les supports print et digitaux.
• Suivre la production avec les prestataires (imprimeurs, fournisseurs).
UX/UI Design & Web
• Collaborer avec les équipes produit et marketing pour améliorer l’expérience utilisateur du site vitrine.
• Concevoir des wireframes et maquettes UI/UX (landing pages, pages produit).
• Développer et maintenir un Design System solide, garant de la cohérence et de la scalabilité du design sur tous les supports.
• Veiller à la cohérence de la charte graphique digitale et à son évolution.
• Participer à la réflexion sur les parcours utilisateurs et les meilleures pratiques en matière d’ergonomie.
Nous recherchons un(e) Digital & Brand Designer, curieux(se), rigoureux(se) et sensible aux enjeux d’expérience utilisateur, capable de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et agile.
Formation & expérience : vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en design, UX/UI ou sur des projets similaires, avec une formation ou un parcours équivalent dans le domaine.
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de design tels que Figma, la suite Adobe ou équivalents ;
• Solides bases en ergonomie, accessibilité et design.
• Excellente culture visuelle et maîtrise des tendances graphiques actuelles.
• Capacité à décliner une charte graphique sur différents supports.
• Capacité à intégrer une approche design centrée sur le storytelling
Soft skills :
• Autonomie, rigueur et sens de la communication ;
• Aisance dans le travail en équipe avec des interlocuteurs techniques, produit ou marketing ;
• Curiosité et appétence pour les sujets tech/fintech.
Processus et modalités de candidature
• Un premier échange avec un recruteur pour discuter de votre parcours, de vos projets et de vos motivations, avec la transmission de votre portfolio;
• Un exercice à réaliser à distance : amélioration d’un graphisme sur notre site vitrine ;
• Un entretien final avec la Responsable Marketing pour discuter de votre proposition et de votre approche.
Avantages :
We believe in being open about how we process and present job information
Important: This summary was generated from the original job posting (AI-assisted, human-reviewed). For complete details, terms, and application instructions, always visit the company's official website.
Get your personalized compatibility score.
Skills Analysis matches your technical abilities with job requirements
Experience Fit evaluates your background against role expectations